第三节 财务管理体制
一、企业财务管理体制的一般模式
类型 |
优点 |
缺点 |
说明 |
集权型 |
1.有利于在整个企业内部优化配置资源 2.有利于实行内部调拨价格; 3.有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等 |
集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性,丧失活力。也可能失去适应市场的弹性,丧失市场机会 |
所有管理决策进行集中统一,各所属单位没有财务决策权 |
分权型 |
1.有利于及时做出有效决策,因地制宜搞好各项业务 2.有利于分散经营风险,促进所属单位管理人员及财务人员的成长 |
缺乏全局观念和整体意识,可能导致资金管理分散、资金成本增加、费用失控、利润分配无序 |
管理权限分散于各所属单位 |
集权与分权相结合型 |
1.在制度上,制定统一内部管理制度,明确财务权限及收益分配方法 2.在管理,对部分权限集中管理 3.在经营上,充分调动各所属单位的生产经营积极性 |
|
1.重大问题高度集权各所属单位对日常经营活动有较大自主权。 2.吸收了集权型和分权型的优点,避免了二者的缺点 |
二、企业财务管理体制的选择 (集权与分权)
(一)集权型或分权型财务管理体制的选择,是基于环境约束与发展战略顺序而定的权变性策略
(二)财务管理体制的集权与分权,需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征,以及集权与分权的“成本”和“利益”
三、企业财务管理体制的设计原则
(一)原则
1.与现代企业制度的要求相适应的原则
2.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则
3.明确财务管理的综合管理和分层管理思想的原则
4.与企业组织体制相对应的原则
(二)企业组织体制
企业组织体制 |
说明 |
U型组织 |
仅存在于产品简单、规模较小的企业 |
H型组织 |
不能显示企业长期效益和整体获利 |
M型组织 |
三个关联的层次:董事会和经理班子组成的总部;职能和支持、服务部门组成;相关的所属单位。 具体形式:事业部制、矩阵制、多维结构等 |
五、集权与分权相结合型的一般内容
(一)核心内容:制度统一,资金集中,信息集成和人员委派
(二)具体内容:共十一项:
【例13】在重大问题上采用集权方式统一处理,各所属单位执行各项指令,他们只对生产经营活动具有较大的自主权,该种财务管理体制属于( )
A.集权型 B.分权型 C.集权和分权结合型 D.以上都不是