浙江省进一步做好中小学教师资格证考试工作通知

浙江省教育厅办公室关于进一步做好中小学教师资格考试有关工作的通知

　　各市、县(市、区)教育局，有关高等学校：

　　按照教育部的统一部署，我省从2011年下半年率先开展中小学教师资格考试改革试点，规定2012年及以后入学的在校师范生，若要取得中小学教师资格，必须在毕业年级参加全国统一的中小学教师资格考试。今年下半年起，我省将有约13000名在校师范生报考，为进一步做好中小学教师资格考试工作，现就有关事项通知如下：

　　一、健全组织机构，强化统筹管理

　　我省的中小学教师资格考试继续实行省、设区市两级管理，省教育厅主要负责此项工作的总体部署和报考条件的制定，省教育考试院负责考试的全面组织和全程管理，各设区市教育行政部门负责本考区相关工作的组织领导，建立健全由主要领导或分管领导牵头、相关职能部门和考点学校负责人参加的工作领导小组。设区市考试机构具体负责本考区工作的实施。各市考区主任由教育行政部门负责人担任，各考点主考由所在学校校级领导担任。除了中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试考点统一设在浙江工业大学，由省教育考试院直接管理外，其他类别教师资格考试的笔试和面试均在各设区市设置考点，由当地教育行政部门根据报考人数等情况，统筹确定一所或几所学校作为考点。师范生较多的高校原则上应承担报名确认点和考点任务。

　　二、加强政策宣传，做好资格审核

　　师范毕业生是中小学教师的主要来源，而参加中小学教师资格考试是师范生取得教师资格的必要前提。各级教育行政部门、考试机构和高校要高度关注师范生的报考情况，做到政策宣传到位、指导服务到位。考试机构要在报名确认、缴费、参加考试等环节，尽可能给师范生提供方便。有关高校要积极组织师范生报名和参加考试，主动协助考试机构把握报考条件，提供学籍和年级证明，采集考生相关信息，加强考风考纪教育。承担报名确认点和考点任务的学校，要按当地考试机构要求认真做好报名确认和考试实施工作。参加中小学教师资格考试取得合格成绩，只是认定教师资格的一个必要条件，学历层次、所学专业、身体条件等都是认定教师资格的重要条件，因此，考试机构和有关学校应提醒有可能影响教师资格认定的人员谨慎报考。

　　三、重视考官选聘，保障面试质量

　　面试是中小学教师资格考试的重要环节，选好、管好、用好面试考官是保障面试质量的关键。各考区的每个学段设立首席考官，由各市教育行政部门推荐，省教育考试院负责聘任并组织培训。中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格面试考官，由各地及有关高校推荐选派，浙江工业大学负责遴选、聘用和培训。各考区的面试考官由市教育行政部门负责选聘、培训和管理。