浙江省进一步做好中小学教师资格证考试工作通知_第2页

　　各地各学校特别是有师范生的高校要按照面试工作需要，认真遴选政治素质好、业务水平高、纪律观念强，且无直系亲属参加当次考试的教师担任面试考官。考试机构和考点学校要根据面试流程合理安排考生报到、抽签、备课、考试等场所，做好面试全过程的监控、录音、录像，每组3名考官必须来自不同单位，对考官的评分情况作书面记录，加强对引导员等工作人员的培训管理，确保面试的公平、有序、规范。

　　四、切实加强领导，提升工作水平

　　中小学教师资格考试是我国教师制度改革的重要内容，是把好教师“准入门槛”的有效举措。各级教育行政部门、考试机构和相关学校，要进一步提高对此项工作重要意义的认识，切实加强领导，强化安全措施，落实保密责任，完善应急预案，严肃考试纪律，及时总结经验，提升工作水平，继续发挥我省在全国中小学教师资格考试方面的带头和示范作用。对工作不到位的单位、个人以及评分不公正的考官，要按照国家关于教育考试的法律、规定严肃处理。承担考试组织工作的机构和部门，不得组织面向社会人员的考前培训，在社会培训机构担任辅导教师的人员不得聘为面试考官。省教育考试院、各地考试机构和考点学校要设立举报信箱，公布投诉电话号码，接受考生和社会的监督。省教师教育质量监控中心要加强对全省师范生参加考试情况的调查了解，分析考试结果，提出改进我省教师教育的指导性建议。有师范生的高校要充分发挥考试数据的诊断功能，认真分析本校实际情况，研究跟进后续措施，及时改进课程设置、教学内容和培养模式，不断提高教师教育质量。

　　浙江省教育厅办公室

　　2015年9月15日