2014年瑞昌市公开招聘中小学教师面试公告

　　公 告

　　根据《江西省2014年中小学教师招聘公告》要求，我市中小学教师招聘工作经笔试和资格审查，已进入面试阶段。现就面试有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　562名入围考生(名单附后)。

　　二、面试时间及地点

　　面试时间：2014年7月31日(面试一天内完成)

　　面试地点：瑞昌市第二中学

　　三、面试准考证

　　面试准考证于2014年7月30日(8:00-17:00)在瑞昌市教体局人事科领取，并缴纳面试费用。考生在领取面试准考证时须自带本人二寸免冠照片一张，逾期未领取面试准考证视为自动放弃。

　　面试点实行全封闭管理。考生于面试当天早上7：00凭本人居民身份证、面试准考证进入候考室封闭管理，抽签、按次序备课，7：25未到视为自动放弃。

　　四、面试办法

　　1、面试形式：面试采取现场说课的方式进行，说课时间每人控制在12分钟以内，总分为100分。面试考生临时抽签决定说课顺序，面试时只报序号不能透露姓名等个人信息，否则按舞弊处理记零分。每名考生备课时间60分钟转自:考试站www.examzz.com。

　　2、面试成绩的计算：面试采用现场评分，现场公布，考生得分为考官评分去掉最高分和最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。

　　对同一岗位入围面试人数较多，报考同一岗位考生须分布在不同的面试室完成面试。为避免因不同面试室评委评分标准不一致，造成报考同一岗位考生的面试成绩无可比性，参照国家、省公务员招考的常用做法，这些岗位的考生面试最后成绩采用“修正系数法”校正，以力求考生的面试成绩公正性。计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试试室评委评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试成绩。面试最后得分在九江市人力资源和社会保障网上查询。(具体需要修正的岗位面试当天由工作人员在候考室宣布)