2014年瑞昌市公开招聘中小学教师面试公告_第2页

　　五、拟入围体检人员名单的确定

　　面试结束后，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检人员名单。考生总成绩相同者，取面试成绩高者入围。

　　考生总成绩计算办法为: 中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

　　对调剂后的岗位面试人数为1:1比例的，或岗位面试人数达到1:1以上，但在面试当天因缺考等原因造成只有1:1比例的，本岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。

　　六、注意事项：

　　1、面试说课教材统一提供，考生不可自带教材、教参和其它教辅资料等。

　　2、考生不得将手机等通讯工具带入侯考室。

　　3、由于考试时间长达一天，天气炎热，考生面试时须自带防暑药物、饮用水、食品(自备午餐)。

　　七、面试费用

　　面试收费参照公务员考录收费标准执行，即赣发改收费字[2011]2672号文件规定，面试费50元/科。

　　八、监督举报电话

　　教体局人事科：0792-4231201;人社局人事科：18370295130

　　附：562名入围面试考生名单

　　瑞昌市人力资源和社会保障局

　　瑞昌市教育体育局

　　二0一四年七月十八日