第8章 绩效管理
考情分析 
本章主要讲述绩效管理体系各流程的相关知识。本章的重点是绩效管理,绩效计划、绩效监控与绩效辅导的概念,绩效考核的方法,绩效评价中容易出现的问题,绩效反馈及绩效改进,特殊群体的绩效考核方法。从近三年的考题来看,单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。 
最近三年本章考试题型、分值分布 
年份  | 
 单项选择题  | 
 多项选择题  | 
 案例分析题  | 
 合计  | 
| 
 2013年  | 
 6题6分  | 
 1题2分  | 
 
  | 
 7题8分  | 
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 2012年  | 
 6题6分  | 
 1题2分  | 
 4题8分  | 
 11题16分  | 
| 
 2011年  | 
 3题3分  | 
 1题2分  | 
 
  | 
 4题5分  | 
本章主要考点 
1.绩效考核与绩效管理的关系 
2.绩效管理的作用及有效的绩效管理的特征 
3.战略性绩效管理 
4.绩效计划的概念、种类和制订步骤 
5.绩效监控与绩效辅导的概念 
6.绩效考核的方法(系统的、非系统的)
7.绩效评价中容易出现的问题及其应对方法 
8.绩效反馈面谈 
9.绩效改进 
10.绩效考核结果的应用 
11.特殊群体的绩效考核方法 

 