2014年经济师《中级人力资源》第八章最新考试指南_第10页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2014年10月15日

考点九 绩效考核结果的应用

【例17·单选题】关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是(  )。
A.对于贡献型员工,组织要给予必要奖励
B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
【答案】A
【解析】本题考查根据绩效考核结果对员工的分类。对于安分型员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能;对于堕落型员工,组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效;对于冲锋型员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。

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