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2015年经济师中级人力资源真题涉及考点_第3页

考试站(www.examzz.com)   【考试站：中国教育考试第一门户】   2015年11月13日
 三、案例分析题
81 需要层次理论 《2015年中级人力应试指南》第一章同步系统训练单选第6题有涉及。
82 双因素理论的内容 《2015年中级人力应试指南》第一章同步系统训练单选第9题有涉及。
83 恢复公平的方法 《2015年中级人力应试指南》第一章同步系统训练多选第10题有涉及。
84 目标管理的要素 《2015年中级人力应试指南》第一章同步系统训练单选第21题有涉及。
85 国际人力资源管理的基本模式 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（五）单选第21题相似。
86 员工培训的特点 此内容是新增内容，考查的比较细。
87 使用评价中心应当注意的问题 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（五）单选第24题相似。
88 德尔菲法 提高阶段测试（一）单选第17题相似。
89 劳动力市场的特征 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（二）案例第91题相似。
90 效率工资 《2015年中级人力应试指南》第十一章典型例题2相似。
91 资本价格变化对劳动力需求数量的影响 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（四）案例第99题相似。
92 劳动力市场的结构 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（二）案例第89有涉及。
93 高等教育投资的成本收益分析 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（二）单选第46题涉及。
94 影响劳动力流动的企业因素 《2015年中级人力应试指南》第十三章历年真题单选第17题有涉及。
95 在职培训 《2015年中级人力全真模拟试卷》全真模拟试题（二）单选第49题涉及。
96 在职培训 模拟试题（二）单选31题有涉及。
97 基本养老保险费的缴纳 《2015年中级人力应试指南》第十七章同步训练单选第一题相似。
98 社会保险 《2015年中级人力应试指南》第十八章同步训练多选第5题有涉及。
99 劳动合同的解除 《2015年中级人力应试指南》模拟试题（二）案例第85题有涉及。
100 解除与终止劳动合同的经济补偿 《2015年中级人力应试指南》第十五章典型例题4相似。

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