2013年监理工程师考试理论与法规第五套模拟试题

监理工程师频道为考友们准备了2013年监理工程师考试理论与法规模拟试卷，供考友备考2013年监理工程师考试复习之用。

1.建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括( 　)。
A.有关技术标准
B.设计文件
C.工程承包合同
D.委托监理合同
答案：D

2.建设工程法律、行政法规、部门规章的效力由低到高依次为( 　)。
A.法律、行政法规、部门规章
B.法律、部门规章、行政法规
C.行政法规、法律、部门规章
D.部门规章、行政法规、法律
答案：D
解题要点：建设工程法律、建设工程行政法规及部门规章的法律效力是：法律的效力高于行政法规;行政法规的效力高于部门规章。

3.(2006-2)工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍，这是建设工程监理( 　)的表现。
A.服务性
B.科学性
C.独立性
D.公正性
答案：B

4.(2005-2)实施建设工程监理()。
A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为，但不能避免发生建设单位的不当建设行为
B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为，但不能避免发生承建单位的不当建设行为
C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为，又有利于避免发生建设单位的不当建设行为
D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为，又不能避免发生建设单位的不当建设行为
答案：C

5.(2005-5)下列关于建设程序与建设工程监理关系的表述中，正确的是()。
A.建设工程监理为建设程序的规范化创造了条件
B.建设程序为建设工程监理提出了监理的任务和内容
C.建设工程监理可以保证建设程序的科学性
D.建设程序规定了监理工作的程序
答案：B

6.“在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责，并且正直和忠诚地进行职业服务”，这是FIDIC道德准则中(　)方面的要求。
A.对社会和职业的责任
B.公正性
C.对他人的公正
D.正直性
答案：D

7.加强对员工的职业道德教育属于监理企业( 　)的内容。
A.经营管理制度
B.劳动合同制度
C.人事管理制度
D.组织管理制度
答案：C

8.(2006-14)下列关于设计阶段特点的表述中，正确的是( 　)。
A.设计劳动投入量越大，设计产品质量越好
B.设计阶段不是影响建设工程投资的关键阶段
C.设计劳动投入量与设计产品质量之间没有必然的联系
D.设计质量对建设工程总体质量影响不大
答案：C

9.目标分解所达到的深度应当以能够取得()为原则，并非越深越好。
A.可靠的数据
B.实用的数据
C.合理的数据
D.控制和所需的数据
答案：A

10.根据划分依据的不同，可将控制分为不同的类型，事前、事中和事后控制是按照()进行划分的。
A.控制过程是否形成闭合回路
B.控制措施作用于控制对象的时间
C.措施制定的出发点
D.控制信息的来源
答案：B