监理工程师建设监理基本理论与相关法规习题2_第2页

　　2．当监理人员之间出现配合不当，情绪低落等情况时，总监理工程师应根据（　 ）原理进行协调处理。
　　A．要素有用性、动态相关性
　　B．动态相关性、主观能动性
　　C．主观能动性、规律效应性
　　D．规律效应性、要素有用性

　　3．组建一个完善的监理组织机构应按（　 ）步骤进行。
　　A．选择组织结构形式、确定监理目标、分类归并监理工作内容、工作流程设计
　　B．确定监理目标、分类归并监理工作内容、组织结构设计、工作流程设计
　　C．确定监理目标、划分专业部门、确定管理跨度、确定管理层次
　　D．确定组织结构形式、合理划分部门、组织结构设计、工作流程设计

　　4．组织设计需要遵循一定的原则，其中反映组织中不同管理层次之间关系的是（　 ）的原则。
　　A．集权与分权统一
　　B．分工与协作统一
　　C．管理跨度与管理层次统一
　　D．权责一致

　　5．与工程项目平行承发包模式相比较，总分包模式的缺点是（　 ）。
　　A．不利于投资控制
　　B．建设周期较长
　　C．不利于质量控制
　　D．合同关系复杂

　　6．在委托监理的情况下，应将业主对监理工程师的授权明确反映在委托监理合同和承包合同之中，这一要求体现了工程建设监理的（　 ）原则。
　　A．总监理工程师负责制
　　B．公正、独立、自主
　　C．权责一致
　　D．实事求是

　　7．建设工程施工完成以后，监理单位应（　 ）。
　　A．组织工程竣工验收
　　B．与建设单位一起组织竣工验收
　　C．在正式验交前组织竣工预验收
　　D．与施工单位一起组织竣工验收

　　8．不影响监理效率的因素是（　 ）。
　　A．建设工程强度
　　B．对工程的熟悉程度
　　C．监理人员素质
　　D．管理水平

　　9．建设工程监理规划在监理工作中起着重要的作用，下述对监理规划作用的表述中不正确的是（　 ）。
　　A．监理规划需要对项目监理机构开展的各项监理工作作出全面、系统的组织和安排
　　B．监理规划的作用之一是政府建设工程监理主管机构对监理单位监督管理的依据，是监理单位在设立、定级、升级时应提交的主要资料之一
　　C．监理规划应当能够为业主监督监理合同的履行提供依据
　　D．监理单位对项目监理机构的工作进行考核，其主要依据之一就是监理规划

　　10．监理机构的组织活动效应并不等于机构内单个监理人员工作效应的简单相加，这体现了组织机构活动的（　 ）原理。
　　A．动态相关性
　　B．要素有用性
　　C．主观能动性
　　D．规律效应性