报考市级机关（含定海区、普陀区的省垂直管理单位）的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县（区）级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
　　2.乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为：
　　2013年3月16日上午：9:00—11:30 《综合知识》（A卷）
　　下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）
　　报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
　　本次考试范围以《浙江省2013年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
　　五、加分并划定笔试总成绩合格分数线
　　笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加5分的优惠政策，其他人员不再实行加分。
　　各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。
　　六、确定体（技）能测评和面试对象
　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体（技）能测评和面试对象。
　　我市各级机关（除报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的职位外）按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。
　　乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。
　　公安、林业、法院、检察院等系统人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定），体能测评时间、地点另行通知，标准按国家有关规定执行。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，按1:3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定）。
　　乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。军事技能测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目，三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目和标准（试行）》。
　　以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体（技）能测评和面试对象。
　　体能测评工作由市级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由县（区）级公务员主管部门会同招录机关实施。军事技能测评工作由省军区实施。 

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2012-12-29

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