　　4.关注时事热点(时政汇总)
　　公务员面试题时常会涉及对时事热点的分析，所以考生在备考中一定要关注时事热点，为答题做出知识积累。
　　第八，关注考试总成绩的计算
　　一般面试成绩，都是在面试结束后，就会张贴出来。所以，考生可综合其他竞争对手的笔试成绩，结合自身的面试得分，来初步确定，自己是否能够入围。如果基本确定，能够通过此次考试，那么考生可着手做下面的准备。
　　1、如何计算考试总成绩?
　　报考者的总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。总成绩计算公式为：
　　A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;
　　B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。
　　2、加试专业科目的，考试总成绩如何合成?
　　加试专业科目考试的职位，其考试总成绩计算公式分别为：
　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其中：面试前加考专业技能测试职位的考试总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×20%)。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
　　其中，公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。
　　3、考试总成绩相同怎么办?
　　对于考试成绩相同者，若招录单位还有空缺用编计划的，经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用，并报省公务员主管部门备案;若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同，按《行测》成绩排列;若笔试、《行测》和面试的成绩都相同，则报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
　　面试结束次日，由省考录办在省政府门户网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩。
　　第九，体检
　　到了体检这一步，很多考生都是胸有成竹，但是，请各位考生不要忽视体检的重要性。在以往的体检中，有些考生由于身体缘故，而最终被拒之门外。所以，建议考生不妨事先做一次全方位的身体检查，发现问题，及时治疗，避免出现不尽人意的结果。
　　第十，职位调研
　　为了能够更好地通过面试，抑或是能够更好地胜任工作，职位调研必不可少。面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解，会造成你在面试过程中心里没底，处处被动。求职动机是面试过程中的一个重要的评价要素。主考官经常会问类似的问题：你对我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘这个职位?假如你被录用后，你将如何开展你的工作?对于这样的问题，考生在回答每一个问题时都要有根据、有内容，从客观实际出发。这个客观实际就是指应聘单位和应聘职位的实际情况，这是回答问题的主线和灵魂。

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2016-04-07

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