会计从业《会计电算化》第三章必考考点_第5页

78．由固定资产系统传递到总账系统中的凭证，在总账系统中不能修改和删除。
79．工资管理模块初始化工作： (1)设置基础信息。 ①设置工资类别。②设置工资项目。设置工资项目是计算工资的基础，包括工资项目名称、类型、数据长度、 小数位数等。 ③设置工资项目计算公式。 ④设置工资类别所对应的部门。 ⑤设置所得税。⑥设置工资费用分摊。 (2)录入工资基础数据。
80．工资管理模块日常处理： (1)工资计算。 ①工资变动数据录入。 ②工资数据计算。 (2)个人所得税计算。 (3)工资分摊。 (4)生成记账凭证。
81．工资管理模块期末处理： (1)期末结账。 (2)工资表的查询输出。
82．应收管理模块初始化工作： (1)控制参数和基础信息的设置。①控制参数的设置。 a．基本信息的设置。 b．坏账处理方式设置。 c．应收款核销方式的设置。 d．规则选项。 ②基础信息的设置。 a．设置会计科目。 b．设置对应科目的结算方式。 c．设置账龄区间。 (2)期初余额录入。
83．应收管理模块日常处理： (1)应收处理。 ①单据处理。 a．应收单据处理。 b．收款单据处理。c．单据核销。 ②转账处理。 a．应收冲应收。 b．预收冲应收。 c．应收冲应付。 (2)票据管理。(3)坏账处理。 ①坏账准备计提。 ②坏账发生。 ③坏账收回。 (4)生成记账凭证。
84．应收管理模块期末处理： (1)期末结账。 (2)应收账款查询。 (3)应收账龄分析。 85．应付管理模块初始化工作： (1)控制参数和基础信息的设置。 ①控制参数设置。 a．基本信息的设置。 b．应付款核销的设置。 c．规则选项。 ②基础信息设置。 a．设置会计科目。 b．设置对应科目的结算方式。 c．设置账龄区间。 (2)期初余额录入。 应付管理模块日常处理。(1)应付处理。 ①单据处理。 a．应付单据处理。 b．付款单据处理。C．单据核销。 ②转账处理。 a．应付冲应付是指将一家供应商的应付款转到另一家供应商中。 b．预付冲应付用于处理供应商的预付款和对该供应商应付欠款的转账核销业务。 C．应付冲应收是指用某供应商的应付款，冲抵某客户的应收款项。②票据管理。 ③生成记账凭证。 应付管理模块期末处理： (1)期末结账。(2)应付账款查询。 (3)应付账龄分析。
86．报表数据来源： (1)手工录入。 (2)来源于报表管理模块其他报表。 (3)来源于系统内其他模块。 报表管理模块应用基本流程： (1)格式设置。报表格式设置的具体内容一般包括定义报表尺寸、定义报表行高列宽、画表格线、定义单元属性、定义组合单元、设置关键字等。 (2)公式设置。 (3)数据生成。 (4)报表文件的保存。 (5)报表文件的输出。