咨询工程师2014年项目组织与管理摸底题19_第2页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2014年5月28日
6.为成功地完成任务,项目团队内部成员之间需要通过沟通了解( )。

  A.项目进展情况 B.团队成员的报酬 C.各自的责任 D.项目决策要求 E.相互间协作关系

  答案:ACDE

  点评:项目团队成员有四种主要的沟通要求:(1)责任;(2)协作;(3)决策要求;(4)项目进展情况。详见教材P41.

  考试要点:工程项目的沟通和协调。

  7.建立工作分解结构步骤中,在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括( )。

  A.确定项目目标层次

  C.建立项目组织结构

  E.建立职能矩阵

  B.编制总网络计划

  D.建立工作分解结构

  答案:BDE

  点评:建立工作分解结构的步骤包括建立编码体系、建立工作分解结构、编制总网络计划、建立职能矩阵、建立项目财务图表等l3个步骤。详见教材P52.

  考试要点:工程项目范围定义。

  8.下列内容中,属于工程项目范围确认依据的是( )。

  A.完成的工作成果 B.第三方评估报告 C.项目技术规范文件 D.咨询服务合同

  E.项目批准文件

  答案:ABCD

  点评:工程项目范围确认的依据包括:(1)完成的工作成果;(2)有关的项目文件,主要是指双方签定的项目合同,包括项目计划、规范、技术文件、图纸等;(3)第三方的评价报告;(4)工作分解结构。详见教材P54.

  考试要点:工程项目范围确认的依据。

  9.下列内容中,属于项目管理组织结构确定原则的是( )。

  A.用户至上原则 B.上下一致原则

  C.协作与分工统一原则 D.工作整体效率原则

  E.形式统一原则

  答案:ACD

  点评:项目管理组织结构确定的原则是工作整体效率、用户至上、权职一致、协作与分工统一、跨度与层次合理以及具体灵活的原则。详见教材P69.

  考试要点:项目管理组织结构确定的原则。

  10.在项目管理组织形式中,职能式组织结构的缺点有( )。

  A.不利于项目的专业技术问题的解决

  B.团队成员不易产生事业感与成就感

  C.项目管理没有正式的权威性

  D.不利于不同职能部门团队成员间交流

  E.项目团队中各成员有后顾之忧

  答案:BCD

  点评:职能式结构的缺点包括:项目管理没有正式的权威性;项目团队中的成员不易产生事业感与成就感;对于参与多个项目的职能部门,不易安排好在各项目之间投入力量的比例;不利于不同职能部门团队成员之间的交流;项目的发展空间容易受到限制。详见教材P73.

  考试要点:职能式结构的特点。


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