河南2013年公开引进招聘中小学优秀教师公告_第2页

　　4.报名时需携带：一寸近期正面免冠证件照3张，有效身份证、教师资格证、学历证、专业技术任职资格证、聘任证、普通话证、符合人才引进条件的相关证书原件及复印件各一份。
　　（二）资格审核
　　工作人员根据引进条件，对报名者进行资格审核，确定拟面试人员。
　　拟引进招聘岗位数与报名人数比例达不到1:3的，经招教领导小组批准，可适当降低比例。
　　（三）面试
　　面试时间、地点另行通知，面试内容为模拟上课与答辩。
　　根据面试成绩按照引进岗位1：1的比例确定体检人员。
　　（四）体检、考察、公示
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，不再递补。根据体检情况，对体检合格人员的师德、教育教学成果和业绩，遵纪守法等方面情况进行考察后，确定拟聘用人员名单，经公示无异议，办理聘用手续。
　　五、其他
　　（一）招聘公告在郑州人事考试网、郑东新区管委会网站、郑东新区教育信息网等媒体发布。招聘过程中的相关信息只在郑东新区教育信息网发布。
　　（二）报考人员未按照郑东新区管委会招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。
　　（三）报考人员提供的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
　　（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
　　（五）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
　　（六）受聘人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，郑东新区核验后办理人事手续。在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。
　　（七）受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
　　（八）郑东新区管委会不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
　　（九）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。 咨询电话：0371—68080087

二〇一三年五月二十一日