2014年公开招聘教师公告_第2页

　　3、资格审查

　　报名截止后，招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对报考人员进行资格审查，确定参加考试的人员。因报考者个人填写信息失实所造成的后果由本人负责。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

　　招聘人数与报考人数的比例不低于1:3。通过资格审查的报考人数少于3人的，本岗位不再组织招聘。由招聘办公室公告并电话通知取得考试资格的考生，领取准考证。

　　(三)笔试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试从事党校教师工作所必需的基本能力素质。满分100分,笔试成绩通知本人。

　　应试人员参加笔试时应携带准考证和身份证，自备并一律使用蓝、黑墨水的钢笔或签字笔答题。不得携带任何书籍、资料和手机等电子、通信设备。笔试中严禁作弊，一经发现取消考试资格。

　　具有博士学历学位的报考者不参加笔试，直接进入试讲，其笔试成绩按该职位笔试最高分计算。

　　(四)试讲

　　试讲工作由市公开招聘领导小组办公室组织实施，并专门成立试讲评审委员会。

　　根据笔试成绩，按照招聘人数1:5的比例从高分到低分确定试讲人选。试讲以说课形式进行，不采用课件。试讲主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等基本素质。试讲时间不超过30分钟。试讲的顺序按照所报考的岗位分组抽签决定。试讲满分为100分，低于70分的予以淘汰。

　　考试总成绩为笔试成绩+试讲成绩。其中笔试占30%，试讲占70%。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分确定体检人员，体检人员按1：1的比例确定。体检参照公务员通用体检标准要求进行，体检不合格者不列入考察对象，因体检不合格的，按考试总成绩依次递补。体检费用由考生自理。

　　(六)考察

　　体检合格人员列入考察对象。在职人员考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。因考察不合格的，依据考试总成绩依次递补。

　　经考察，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;经考察不符合报名条件的;经招聘领导组研究确定不能聘用的其它情况。

　　(七)公示和聘用审批

　　经笔试、试讲、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。