2013年中级经济师人力资源管理预习试卷四_第2页

2013年经济师考试陆续将报名，网校整理2013年中级经济师考试人力资源管理预习试卷，帮助考生巩固知识，做好2013经济师考试冲刺！

11、上大学的非货币成本又称( ).
A.机会成本
B.感情成本
C.心理成本
D.社会成本
标准答案： c
12、下面属于绩效考核的方法是( ).
A.关键绩效指标
B.点数法
C.德尔菲法
D.马尔科夫法
标准答案： a
13、对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇( ).
A.较高
B.较低
C.低水平和高水平机遇相等
D.都不正确
标准答案： b
14、事业单位的基本用人制度是( ).
A.委任制
B.终身雇佣制
C.聘用制
D.劳动合同制
标准答案： c
15、希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.
A.劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性
C.劳动力供给自身工资弹性
D.劳动力需求自身工资弹性
标准答案： d
16、在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
标准答案： b
17、用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚.
A.14
B.16
C.18
D.20
标准答案： b
18、按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家( )在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式.
A.韦伯
B.法约尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格
标准答案： b
19、( )是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿.
A.需要
B.态度
C.期望
D.动机
标准答案： d
20、当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时, ( ) .
A. 均衡工资率与均衡就业量都上升
B. 均衡工资率与均衡就业量都下降
C. 均衡工资率上升，均衡就业量就下降
D. 均衡工资率下降，均衡就业量就上升
标准答案： d