　　招录机关对体检合格的报考人员组织考察。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事处罚、参加邪教组织以及具有报考回避的情形等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市(州)及以上人社局同意，在报考同一职位进入面试且体能测评合格人员中按总成绩高低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

　　七、公示

　　确定拟录用人员后，由各市(州)人社局、公安局在四川人事考试网公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　八、录用审批及试用期

　　确定拟录用人员后，由市(州)公安局报市(州)人社局审批，高速公路支队职位由省公安厅报省公务员局审批。

　　各市(州)将备案报告、录用批复、录用人员花名册一式两份送省公安厅备案，备案材料作为新录用民警授衔依据。被录用人员应在规定时间内到招录机关报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。

　　录用人员报到后，由市(州)公安局统一组织，根据考试总成绩从高分到低分依次选择单位(具体工作分配单位及名额见《职位表》)。凡不服从分配者，取消录用。

　　新录用人员试用期为1年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

　　新录用人员最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间不得转任交流到公安基层一线执法单位以外的单位。

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2015-05-05

2015-04-30

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