如有考核对象考核不合格出现空缺的，按照确定体检对象的方式递补，递补人员体检合格后列为考核对象。因考核不合格且无递补人员的，该职位本次停止招录。
　　（八）公示
　　考核对象考核合格后确定为拟录用人员，由中共重庆市委组织部、重庆市高级人民法院在重庆领导干部考试网和重庆法院网公示7天。公示内容包括招录职位，拟录用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位（应届生为毕业院校）、法律职业资格证书编号等证明报考人员符合报考条件、免考条件的信息，接受社会监督。
　　如有公示后被认定为不符合录用条件或本人放弃而出现空缺的，按照确定体检对象的方式递补，递补人员体检、考核合格后列为拟录用人员进行公示。公示后无合格人员且无递补人员的，该职位本次停止招录。
　　（九）录用
　　1.经公示不影响录用的，按规定办理录用手续。新录用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消录用资格。
　　2.截止2013年7月31日，仍未取得填报的学历学位，以已取得的学历学位为准，若报考者按该学历学位不符合报考条件，则取消录用资格。因此出现空缺的，按照确定体检对象的方式递补，递补人员体检、考核、公示合格后办理录用手续。经中共重庆市委组织部批准录用后，因有人员自动放弃出现空缺的，不再递补。办理录用手续时无合格人员且无递补人员的，该职位本次停止招录。
　　3.报考人员被录用后无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加重庆市公务员录用考试。
　　4.被录用者须在录用法院工作满5年（因工作需要，经重庆市高级人民法院批准调出的除外）。
　　三、其他事宜
　　本简章由中共重庆市委组织部和重庆市高级人民法院负责解释。
　　政策咨询：重庆市高级人民法院政治部 67673195 67673230
　　访问网站：重庆领导干部考试网 www.cqleaders.com
　　重庆法院网 www.cqcourt.gov.cn
　

中共重庆市委组织部 重庆市高级人民法院
2012年11月16日

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