企业基层管理者党性分析汇报
根据上级党组织的精神,公司全党开展保持党员先进性教育活动,在教育活动阶段,我认真学习了共产党员先进性教育读本,学习党的有关方针、政策,在思想认识上有了很大的提高,使我深刻地认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,提高基层党组织工作的责任感和使命感,通过和党员、职工交流,认真反思了自己在思想、作风、工作等方面的情况,深感自己存在许多不足,现就自己存在的差距汇报如下:
一、 思想方面
存在的问题:
1、在思想、信念方面,自己缺乏责任意识和政治敏锐性,在实
际工作中实践“xxxx”重要思想的自觉性不强。
2、思想理论学习不够深,有时顾忙于一些具体的工作,自觉学
习不够,结果理论知识问题理解不透。
原因:
1、在日常工作当中,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及
“xxxx”重要思想的学习不够,不深入,同时错误地认为实践就是学习,无须停下工作向书本学习,只要搞好工作就行了。
2、思相上对理论学习的重要性没有深刻的认识,惰性强,不思
进取,不愿意挤出时间学习,即使有了时间,也静不下心来学,深入不进去,在专业理论知识上较狭窄,与本职有关的就学一点,也没能和实践相联系,没有开拓创新精神,缺乏主动性和创造性。
整改措施:
1、在理想、信念方面,要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论及“xxxx”重要思想的学习,提高党性修养,增强党性认识,树立全心全意为人民服务的思想,坚持共产主义的理想信念不动摇。
2、提高对理论知识重要性的认识,作为一名共产党员,应具备
较高的文化理论和专业技术理论知识并制定学习计划,集中精力提高本职工作等方面的专业知识,使自己成为一名合格的基础管理人员。
二、作风方面
存在的问题:
性格急燥,工作不够细,对工作出现差错的职工态度生硬,爱发
脾气和牢骚怪话,形成这些问题的根源在于自己主观意识强,没有客观公正地去了解、分析现实情况,也是文化素质低、工作能力差的综合表现。
原因:
在实际工作中方式方法不恰当,工作认识比较片面,说话过于生
硬,不三思而言,处理具体事情方法欠妥,性恪易冲动,为了工作急于求成,考虑具体事情不周到,以至让职工难以接受。
整改措施:
在实际工作中要改进工作方法,提高工作效率,严格要求,自我加压,坚持从实际出发,实事求是的工作思路,深入班组。倾听职工的呼声,关心职工疾苦,踏踏实实地为职工解决困难,工作中出现的问题今天能解决的不拖到明天,时时刻刻严格约束自己,努力做好本职工作,增强服务意识,把工作做实、做细。
姓名:考试站(www.examzz.com)
2014年10月13日
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