2013程序员职位简历制作经验

2013程序员职位简历制作经验
 
     怎样去做一份好的简历，这是一个老生常谈的问题，你可以用搜索引擎去搜索一下，就会有几百万个这样的结果，2013程序员职位简历制作经验。但其实大多数这种所谓的简历制作技巧，都很泛泛而谈，没有针对特定职位，甚至没有讲清楚这样做的原因。如果生搬硬套有时难免使得其反。本文并不是想写成这种教科书式的"IT简历制作攻略"。由于本人以前工作的关系，每个学期的学初都要看上一百来份简历，而且今年年中有机会跟随所在公司的招聘小组一起翻阅筛选简历，因此只是想分享一下个人对做简历的一点愚见。

    要学会怎样做简历，首先要了解的是怎样看简历。想象一下一群头发凌乱的工程师们，坐在一个小黑屋的阴暗的一角，翻阅着堆积如山的简历，不时相互交流几句，指点一下，谁谁谁的经历太牛，怀疑是否应届毕业生能具备的，需要在面试时重点关注一下，或者谁谁谁写到无话可写，把一堆乱七八糟的所谓工程经验堆砌在其中。最后，还要把这些简历分到两个纸箱里头，一个箱子写着：next turn；另外一个写着：seeyou next time。

    如果你说从来没有这种经历，我很高兴你不需要经受这种痛苦。但是作为希望制作一份具有竞争力的投向研发部门的简历，了解一下这种痛苦还是有一定必要的，这样可以在你的简历制作过程中去设法减轻面试官的痛苦，而不是背诵着所谓的简历高手速成法则而不断加剧他们的痛苦。

    如果我说看简历和看报纸没有本质区别，你可能还不一定相信我。不过我们可以想想看是不是这样。面试官需要在10-20秒的短短时间内，通过简历这样一个窗口，去了解简历背后的是一个怎样的人，然后回答这样的问题：是否值得再投入招聘人力去验证这个人是否符合公司的需求。打个很土的比喻，这短短的10多秒当中，每一秒都像金子般宝贵啊。所以呢，他一般就先扫一下第一页的中上部分的标题（头版头条，为什么是在中上部分呢，因为报纸的最上面通常是报纸名，简历的最上面通常是联系方式之类的信息，这些都是当你对内容产生兴趣的时候才会去留意的），如果感兴趣，那么就会仔细看下内容，如果没兴趣，就继续扫其他标题，或者翻去第二页，个人简历《2013程序员职位简历制作经验》(http://www.unjs.com)。此时面试官的注意力也已经大减，因为已经开始觉得这人没有特别的竞争优势。所以对于简历的布局，我认为不必完全参照模板的做法，而应该因人而异，把自己认为在这个职位上最具优势的经历放到前面，把有点关系但是不密切的条目放在后面。如果完全和职位无关的，你又很想说的，可以放到兴趣爱好当中。把自己的个人特点概述罗列在第一页中上部可能是个不错的主意，能让面试官能够快速的抓住你的性格特点。切忌像写小说那样，描绘大量细节，希望别人可以砌着茶品着茶点把简历仔细看完，然后写一篇阅读笔记……

　　姓名：考试站(www.examzz.com)

　　2013年6月19日