江西招商银行景德镇分行2015年社会招聘启事_第4页

（3）具有良好的组织管理和协调能力，较强的风险控制能力，良好的服务意识，具有业务管理相关的工作经验。 

（十一）分行办公室综合管理岗

1.岗位职责： 

负责分行文秘综合、文化宣传、人力资源、纪检监察、安全保卫、后勤管理等工作。

2.岗位要求：

（1）35周岁以下，金融类、工商管理类等专业本科及以上学历；

（2）具有扎实文字功底，良好的组织、协调、沟通能力。

（十二）风险管理岗

1.岗位职责：

（1）负责信用风险管理，在权限范围内对授信业务进行审批；

（2）组织开展信贷业务检查，收集、整理区域信贷政策和风险信息，抓好风险队伍管理。

2. 岗位要求：

（1）40周岁以下，经济、管理相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上银行风险相关工作经验，具有 3年以上银行风险相关管理工作经验；

（3）具有丰富的信贷工作经验，熟悉与信贷相关的各项政策，原则性较强，具有较强的分析判断能力；

（4）具备较高的综合素质、较强的沟通协调能力和执行力，具有一定的文字表达能力。 

（十三）风险经理

1.岗位职责：

（1）开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告；

（2）负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用；

（3）主导并参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理；

（4）对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素，应及时揭示风险并报告；

（5）资产组合管理，风险预警，辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作；

（6）协助配合不良资产清收工作。

2.岗位要求：

（1）35周岁以下，经济、金融、统计、管理相关专业本科及以上学历； 

（2）具有3年以上银行业务工作经历，其中2年以上公司信贷管理相关工作经验； 

（3）熟悉商业银行风险管理流程及相关政策制度，熟悉金融机构的各类监管政策与法规制度；

（4）具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

（十四）计划财务岗

1.岗位职责：

（1）承担计划财务条线资产负债管理、预算管理、中间业务管理、资本管理、资金管理、银行账户市场风险及FTP管理、财税管理、管理会计、统计信息管理或其他相关岗位职责之一；

（2）根据上述计划财务管理职责，制定相关管理政策及制度，组织实施管理措施，促进全行经济资源的优化配置和各项业务稳健协调发展；