(2)技能展示或答辩。讲课结束后,当堂进行技能展示或答辩。英语教师进行英语口语演讲;音乐教师从声乐、舞蹈、演奏中自选一项展示;美术、动漫教师从素描、速写中自选一项展示,摄影教师进行摄影作品分析展示;体育教师从球类、器械、体操中自选一项展示;幼儿教师从唱歌、舞蹈、绘画、演奏中自选一项展示。其它学科教师进行现场答辩,答辩内容为教育理论和本学段学科专业知识。技能展示及答辩题目现场确定。技能展示用品自备。技能展示或答辩时间5分钟。
面试时间、地点另行通知。
3.考试教材版本(见附件)
(五)体检
按照所报学科人数1:1的比例,依据总成绩从高到低的顺序确定体检对象,参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》在指定医院进行体检。体检不合格出现学科人数空缺时,按总成绩排序依次递补。体检费用个人自理。
(六)考察考核
按招聘学科人数1:1的比例,对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入闱人选的思想政治表现、业务能力、奖惩及遵纪守法情况,考察考核不合格出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。
(七)聘用
根据考试、体检及考察考核结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示七天后,无异议的人员,填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份并按照有关规定办理聘用手续。
被聘用的人员试用期为一年,试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理,试用期满考核合格后办理正式手续,考核不合格者,取消聘用资格。
招聘期间,有关信息均通过晋中教育网(www.jzedu.net)、晋中人事网(www.jzrsw.gov.cn)发布,请报名应聘人员及时关注,因个人原因影响招聘的,责任由应聘人员自负。
晋中市人力资源和社会保障局晋中市教育局
2013年7月12日