中共黄石市委党校2013年公开招聘教师面试事项公告_第2页

具体程序是：

（1）试讲。由考生当场抽题，并于半小时内在备考室完成准备工作，中途不得随意进出备考室。其他考生在候考室等候，不得随意出入，不得携带、使用各种通讯工具。考生在考试时除携带试讲稿外，不得携带任何物品和资料进入考场，并按规定时间参加试讲，试讲时间为20分钟。主要考察应聘者的理论素养、思维能力、语言表达、授课艺术、协调应变和形象仪表等基本素质。

（2）答辩。由主考官当场提问3个问题，考生在规定时间内作答，三道题答题时间分别为2分钟、3分钟、5分钟，共10分钟。主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等基本素质。

3.测试规则

考官根据考生试讲和答辩情况按照统一评分标准当场评分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分的平均值计算每位考生成绩。分数相同时，按试讲成绩高的录取，如出现应聘人员专业测试得分低于60分的情况，则不予聘用。专业测试成绩于测试结束后在中共黄石市委党校网站公布。

4.命题方式

专业测试题目在市人社局督导员的督导下和市委党校纪检部门的参与下，组织专家于考前1天采取封闭的形式集中命题，并当场密封。试题共出两套，于考试当天选取其中一套作为测试试题，并在考场内分阶段开封试题。

5.综合成绩评定

综合成绩=理论测试×30%+专业测试×70%。

综合成绩将在黄石人事考试院网站和中共黄石市委党校网站公布。

三、体检

根据考生面试综合成绩，四类专业考生分别按1:1的比例，确定进入体检阶段的人选，有体检不合格者时按面试综合成绩结果依次顺延递补体检人选，直到名额满为止，并在黄石市人事考试院网站和中共黄石市委党校网站上公示。

四、组织考察

根据考生面试综合成绩和体检结果，法学、哲学、经济学、管理学四类专业分别按1:1的比例确定进入组织考察阶段的人选。由市委党校组织考察组赴考生所在单位，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，结合考生的实际情况进行综合考察，形成考察意见，上报校委会讨论。

五、组织确定聘用人选

根据理论测试、专业测试、组织考察、健康检查四个阶段的情况，按照招聘计划，由校委会研究决定正式聘用人选，并在黄石人事考试院网站和中共黄石市委党校网站上进行公示，公示期为7天。公示期间无异议的，予以正式聘用。

特此公告。

　　　　　  　　　　　中共黄石市委党校

　　　　　　　　　　　　 二0一三年五月二十四日