郑州市2014年上街区公开招聘幼儿园临时教师公告_第2页

　　2.聘用人员试用期为3个月。试用期满后由教体局组织考核，考核合格者予以正式聘用(聘期至少为3年)，不合格者取消聘用资格。

　　六、待遇和管理

　　1.待遇：由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资标准1800元/月，按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;绩效工资依据教师不同岗位、承担的任务及工作业绩，经考核确定后另行发放。

　　2.管理：纳入郑州市众联人力资源开发有限公司统一管理，实行劳务派遣，由区教体局根据实际需要分配至各区属公办幼儿园。

　　上街区人力资源和社会保障局

　　上街区教育体育局