毕节市幼儿师范学校2013年面向社会公开招考聘用教师面试方案

毕节市幼儿师范学校2013年

面向社会公开招考聘用教师面试方案

为切实做好毕节市幼儿师范学校2013年公开招考聘用教师的工作，根据《毕节市幼儿师范学校2013年向社会公开招考聘用教师简章》的要求，确保这次招聘考试面试工作的顺利完成，结合学科特点，特制定本面试实施方案。
    一、面试原则
    1、坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。
    2、在2013年5月17日—25日对进入面试人员名单公示及面试通知工作。包含：面试地点、时间及方式等。

二、面试对象

    根据笔试成绩从高分到低分按岗位以1：3比例确定面试对象。若有缺考等导致有效成绩人数不足1：3的，按实际人数进入面试；若1：3比例面试对象在最后1名上出现同分数的均进入面试。

    三、面试方式及要求

（一）面式方式:

根据学科特点，面试分为以下三种方式：

1、试教+说课；2、试教+说课+专业技能测试；3、专业技能测试。

（二）要求：

1、进入面试的各学科人员必须同时持笔试准考证和有效居民身份证才能参加面试。

2、所有面试考生面试成绩低于60分者不能录用。

3、考生面试分数在下一位考生面试结束后告诉其面试得分（其中第1、2、3位面试考生得分在第4位面试者面试结束后分别告诉其面试得分）。

     四、各职位具体面试办法：

1、语文教师、英语教师、教育心理学教师职位面试采取试教+说课（介绍课堂的组织过程与教学目的等）方式进行，面试总分100分，试教教材用现行幼儿师范教材。试教课题以第一位面试考生随机抽取，以后每位考生均以第一位考生抽到的题目为试教课题进行试教。第一位考生现场抽题准备（备课）半小时后开始试教，具体时间为：备课30分钟，上课25分钟，说课5分钟。

2、体育教师职位面试采取试教+说课（介绍课堂的组织过程与教学目的等）+专业技能展示方式进行。

（1）试教+说课总分共40分，其中试教占30分，说课占10分，试教要求有新授内容和复习内容两部分，新授内容为：篮球项目教学（课堂形式为模拟课堂，具体课题由考官现场确定，教学对象为高中阶段学生）。复习内容由考生自定，但复习内容要求与新授内容合理搭配，所需时间由考官集体商定。

（2）技能展示占60分，展示内容为3—6项，具体展示项目由考官临时公布。

     3、美术教师：面试采取专业技能测试的方式进行，测试内容是现场色彩+素描+创作（相关材料及工具由考生自行准备），色彩占35%，素描30%，创作35%。（具体占用时间待商定）