2016年中级经济师《工商管理》章节讲义第六章(2)_第2页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2016年5月12日

  ③将科技成果转化为生产技术和商品的中间试验

  ⑤积极推进国内外技术交流合作

  三、企业外部的技术创新组织模式

  (一)产、学、研联盟

  1、高等院校、科研机构把科技成果(包括联合开发的成果)有偿转让给企业

  两类形式:工程承包、技术生产联合体

  2、高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织(最主要形式)

  主要特点:共同经营、共担风险、共享利润

  3、高等院校、科研机构自办企业或将两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位。

  例如:北大方正电脑、清华同方

  (二)企业政府模式

  1、政府承担大部分技术所需的资金,企业组织人才,技术创新成果归政府所有

  例如:基础设施建设,铁路、公路、水库、核电站等

  2、政府投资,企业组织人才,进行技术开发,开发出来的先进技术转卖给企业

  3、政府帮助企业技术创新融资

  (三)企业联盟

  指两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享,风险共担,要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。主要形式是技术联盟。主要特点:

  1、目标产品性2、优势性3、动态性4、连接的虚拟性5、组织的柔性6、结构的扁平性

模式类型 联盟 核心 联盟伙伴 协调机制 适用情形
星形模式 联盟核心盟主 相对固定的伙伴(如供应商) 由盟主负责协调和冲突仲裁 垂直供应链(如耐克模式)
平行模式 无盟主无核心 伙伴地位平等独立 自发性协调 适用于某一市场机会的产品联合开发以及长远合作
联邦模式 核心团队 外围伙伴与核心伙伴间的关系一般是技术外包或标准件供应关系 联盟协调委员会ASC 高新技术产品的快速联合开发

  四、企业R&D(研发)管理

  (一)R&D管理战略

  R&D由过程管理转变为战略管理,必须与企业发展战略联系在一起,必须与企业的发展战略保持高度的一致。

  (二)R&D人员的选择与激励

  1、主要人员:创新思想家、技术看门人、市场看门人、项目拥护人、项目管理者和项目协调者。

  2、绩效评估:计划完成进度、项目完成质量、出勤率和团队协作精神


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