(五)面试过程中，不得透露与试题无关的个人、家庭和社会关系等私人信息。
　　(六)上午前3位考生不旁听，其他考生可退坐一旁，在面试室内等候主考当场告知面试成绩，同时旁听下一位考生面试。
　　(七)已面试考生不得进入候考室。
六、面试程序
　　(一)每半天面试开始前30分钟，计分员会同一名联络员到现场试题组领取试卷及其他考务材料。联络员召集所有参加面试考生在指定的候考室集中，核对考生身份，收缴考生所有通讯及上网工具，组织考生抽签确定面试顺序并逐一拍照，宣读面试须知。
　　(二)考生抽签办法为：市级主考场各职位均按面试组抽签。各地分考场抽签办法由各地公务员主管部门决定。
　　(三)每半天面试开始前5分钟，由计分员将面试题袋交主考、监督员和考生代表分别检查确认密封完好后，考生代表返回候考室，试卷当场启封，先将考官使用材料发给每位考官，再将试题反面放在考生桌上，第一位考生进场面试。
　　(四)面试开始后，考生可以思考，可以在草稿纸上列提纲，然后回答问题。回答问题一般应用普通话。每位考生面试时间(含思考时间)不得超过15分钟。面试结束前3分钟提醒考生。15分钟到时，面试即刻停止。
　　(五)考生结束面试后，将试卷放在桌上，除上午前3位考生外，其他考生可退坐一旁，在面试室内等候主考当场告知面试成绩，同时旁听下一位考生面试。
　　(六)考官按考生面试顺序逐个进行独立评分，每项要素分可以保留一位小数点。考官评分后应在评分表上写明考生序号、日期和考官姓名，由计分员收集汇总统计。
　　(七)面试评分表交给计分员前，考官可以更改分数。
　　(八)面试评分表由计分员计算、复核员复核(使用电脑自动计算的，复核员需用计算器再次复核)，考生的最终面试成绩为去掉每项测评要素一个最高分和一个最低分后的算术平均值之和。
　　(九)每半天面试结束后，复核员应将成绩汇总表填写好交主考和监督员签字，当场密封，连同试卷、考务材料、考官面试评分表立即送考场面试成绩汇总处。
　　七、面试评分与告知
　　(一)面试成绩按百分制计，不足60分者淘汰。
　　(二)每个考官应按规定的测评要素、观察要点、评分要求和要素权重，客观公正地进行独立打分，不得徇私情，不得商议，不得评论。
　　(三)为了让考官各自统一评分标准，上午面试时，各面试组对前3位考生不当场打分，不安排考生旁听，待前3位考生面试结束后，考官再进行独立平衡逐一打分，从第4位考生开始，每位考官需当场打分，不再进行平衡。下午的面试不再进行平衡。

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2013-05-13

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