您好！欢迎来到考试站网校！请登录  免费注册

ss
您现在的位置：公务员考试 > 资讯快报 > 招考信息 > 云南 > 文章内容

2015年云南省考试录用公务员公告_第6页

考试站(www.examzz.com)   【考试站：中国教育考试第一门户】   2015年3月11日

　　（一）体能测评

　　报考公安（含森林公安）人民警察、法检系统司法警察岗位的考生需进行体能测评，其他岗位考生无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》文件执行。

　　（二）体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　（三）考察

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　　体能测评、体检及考察工作由招录机关组织实施。体能测评、体检或考察出现不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次性递补。

　　十、公示和录用

　　（一）确定拟录用人员

　　招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。

　　（二）公示

　　拟录用人员将按照管理权限进行网上公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

　　（三）录用

　　按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前自行解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。

　　录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。

首页 1 2 3 4 5 6 7 8 尾页

相关文章

返回造价工程师考试首页