2016达州市公开考试录用公务员122人的公告_第5页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2016年3月17日

  5. 未满5年最低服务年限的在职公务员,须按干部管理权限由当地的组织或人社部门出具同意报考的手续;

  6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点:成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口,咨询电话:028-86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

  7. 国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。

  资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者,取消面试资格,由此出现的缺额,经中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局同意后应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高到低依次递补一次。递补资格复审人员名单及资格复审安排在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上通知。

  (三)面试

  面试时间暂定为2016年7月1日至4日。经资格复审合格的人员参加面试,面试具体事项由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上另行通知。

  五、体检、考察及公示

  (一)体检

  面试后,根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,拟进入体检环节人员,考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)最低考试总成绩。

  体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

  公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  体检具体事项在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上通知。

  (三)考察

  招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

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