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娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本_第5页

1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

九、违反劳动合同的责任

第三十三条  当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金      元。

第三十四条  其他违约责任                        

                                      

                                       

                                       

十、双方约定的其他事项

第三十五条                              

                                      

                                      

                                      

  姓名:考试站(www.examzz.com)

  2012年12月7日

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