市审计局综合治理工作计划
一、切实加大组织领导力度,确保工作责任落实。
坚持“属地管理、分级负责”,严格履行维稳工作“一岗双责”和首问责任制。党政一把手为维护社会稳定工作第一责任人,负总责;分管领导负直接责任;形成一级抓一级、一级对一级负责,年初有部署,工作有规划,岗位有专人,层层主动抓落实的工作格局。
配齐配强维稳工作领导班子和专职干部,工作经费纳入单位年度预算安排。派出人员参加维稳综治集中培训,提高维稳专职干部的政治素质和业务水平,增强其做好群众工作、化解社会矛盾、处置突发事件的能力。
二、完善群体性事件应急机制,提高防范和处置水平。
着眼于发现得早,建立健全维护社会稳定的监测预报预警机制。加强维稳和信访、应急处突预案体系的制度建设,加强舆论引导,坚持以人为本,坚持教育疏导、依法办事,解决问题、化解矛盾、疏导情绪,在妥善处置群体性事件上下功夫。注重运用多种手段化解矛盾纠纷和涉法涉诉上访,充分发挥老党员、退休干部、专职人员调解作用,结合实际,突出重点,力争把大部分矛盾消灭在萌芽状态。进一步坚持责任追究制度和信息报告制度。始终坚持维稳工作及处理上访事件的基本原则,掌握上访对象动态、及时妥善处理。
三、畅通诉求渠道,定期分析研判形势。对排查出的不()稳定因素进行分类排序,找准问题症结,分解落实化解责任,及时组织调处,坚决防止矛盾激化。采取领导包案、跟踪督查等措施,推动涉稳突出问题调处工作取得新进展。进一步畅通诉求渠道,利用邮箱、线索举报电话,党政网、政务网、电视广播等公共平台,提高审计部门信息公开透明度,及时受理人民群众反映的各种问题并解决。
有效疏导社会情绪,积极引导群众通过法定程序和合法途径表达自己的利益诉求、依法维护自身合法权益。重视来电来信上访接待工作,落实限时办结制度,坚持依法按政策办事和特殊情况个案处理相结合,信访案件查处在规定的时间内由指定责任人办结并及时予以回复,确保案结事了,息诉罢访。
四、努力构建维稳长效机制,不断夯实基础。
正确处理改革、发展和稳定的关系,在改革发展中妥善协调各种利益关系、在各种利益关系和谐稳定中推进改革发展。健全舆论宣传机制,正确把握社会敏感问题的舆论导向,加强舆情信息工作,建立和完善相应的舆论引导机制,营造良好的社会舆论氛围。
开展多种形式的法律宣传活动,增强社区居民的法制观念,提高社区全体居民尤其是弱势群体居民的学法、守法热情以及运用法律维护自身权益的能力。对于困难家庭要积极引入法律援助等有效手段,维护弱势群体的合法权益。
姓名:考试站(www.examzz.com)
2014年12月13日
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