人事局党支部工作总结

现将支部一年来的工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。2007年，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。2007年9月20日，支部组织党员干部学习邓平寿同志先进事迹，教育引导广大党员干部象邓平寿同志那样勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，进一步转变作风，切实搞好为人民服务。2007年10月29日，组织全体党员对胡锦涛在中央党校重要讲话精神和党的十七大精神进行了学习。要求全体党员要以党的十七大胜利召开为强大动力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，同时，努力提高对十七大提出的各项任务的认识，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合人事人才工作发展的要求。三是做好党员管理和党员发展工作。年初，根据人员变动和人事人才工作实际，增选了1名支委并对支部委员分工进行了调整，研究部署了年度党建工作任务，理清了工作思路，确保了党建工作稳步推进。党员管理中，继续推进党员目标管理责任制，坚持“三会一课”制度，切实加强党员队伍管理，完善党员花名册和管理档案，及时转移进出党员的组织关系，对民主评议党员实行证书管理，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。按照《中国共产党发展党员细则》，确定入党积极分子和重点发展对象，2006年，有2人向党组织递交了入党申请书，根据本人的表现和党章的规定，经过讨论已于今年7月转为了预备党员，支部党员队伍不断得以发展壮大。

（二）强化服务意识，创建优质服务窗口。按照区委二届三次全会提出的作风建设年的总体要求我支部认真组织开展了“优质服务窗口单位”创建活动。在创建活动中，我们严格按照“建一流队伍、树一流作风、塑一流形象、创一流业绩”的“四个一”目标要求，坚持从思想上解决好人事干部为人民服务的认识问题，积极建设一支思想素养好、工作作风实、业务素质强、服务水平优的人事干部队伍，在稳步开展创建工作的同时，不断把机关作风建设和干部队伍建设引向深入，为打造“阳光人事”打下了基础。支部上下牢固树立服务意识，狠抓了机关工作效能，树立了新时期良好的人事干部形象。

一是公开办事程序，设置优质服务窗口单位公示栏。结合实际，我们科学规范地设置了临翔区人事局（编办）创建优质服务窗口单位公示栏。公示栏将人事局（编办）的工作职责、各职能股室（中心）的办事流程、工作指南、政务公开、优化服务、首问责任制和限时办结等内容向社会作了公开承诺，同时公布了监督举报电话。公示栏制作后，不仅方便了群众办事，提高了办事效率，而且还有利于人事干部时刻提醒自己接受社会监督，对干部职工自觉地提高思想认识、转变工作作风，提高办事效率起到了积极的促进作用，进一步强化了服务质量，增强了全体干部工作的责任感，前来办事的群众对此举纷纷表示赞赏。

二是实行局领导接访制度和办公接待制度，做到事事有答复、件件有回音，“生人熟人一样，初次再次一样，群众领导一样”。同时，要求每个党员对待群众要做到“热情、和蔼、耐心、周到”八个字，坚决克服态度冷漠、语言生硬、随便应付、不耐烦等消极现象。要求使用文明办公用语，接待办事群众要以“四声服务”（来有迎声、去有送声、问有答声、办事有回声）严格要求自己，切实做到着装整洁、用语文明、服务热情周到。

三是狠抓了作风建设。在人民群众眼中，党的优良作风就是机关的工作作风，加强党建工作重点就是要抓好机关的作风建设，在工作中，我支部认真遵守执行云南省公务员“八条禁令”，按照《党章》等党纪党规的要求，树立正确的权利观、利益观，以扎实求效的工作作风努力把人事局党支部

 建设成“支部是一个核心，党员是一面旗帜”的形象。在抓机关作风上，要求对上门办事群众做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一声再见相送”，全体党员干部牢固树立了服务意识、大局意识和效率意识，并以良好的工作姿态投入到了工作之中。同时，实行机关作风整顿督查制，由领导轮流带班督查工作人员遵守考勤、使用文明用语、挂牌上岗以及是否在岗等方面情况，发现问题及时纠正。通过民主测评，群众对我们的服务态度、工作作风和办事效率的满意率达90%以上。

（三）优质服务，奉献社会。“四个一”的创建目标要求是区委、区人民政府切实转变机关工作作风，进一步密切党群关系、干群关系，为群众办实事的重要举措，也是共产党员先进性的具体体现。优质服务窗口单位创建活动中，我们立足实际、深入基层、深入群众开展调查研究，及时体察民情民意，及时帮助解决了部分群众的实际困难。2007年，我区遭遇了较为严重的洪涝灾害，为支援灾区重建，于2007年5月26日到博尚勐托参加了救灾助农的烤烟抢种工作。2007年8月8日，全体党员干部响应党委号召，积极伸出援助之手，慷慨解囊，从体现党的先进性的高度踊跃参加捐款，共为灾区群众捐款1050元（每人50元），奉献了一片爱心。为支援社会主义新农村建设，为凤翔街道新村村委会戈发明、李发良两户共筹集民居房改造款10000元。为使挂钩帮扶乡核桃产业的健康发展，今年9月份组织马台乡那杏村25人到凤庆县参观林茶产业的发展状况，经多方协调，为挂钩帮扶点马台乡琅琊村和平和村筹集了12000元帮扶款，为邦东乡筹集了10000元帮扶款。同时，还指定周洁为该村的挂钩帮扶人员，要求其在完成新农村建设指导工作的同时，积极开展好该村的挂钩帮扶工作。为使我区万亩泡核桃基地建设顺利进行，于今年8月26日、9月2日先后两次到机场路义务帮助群众开挖核桃种植坑塘。为提高挂钩村党员思想认识，支部于今年6月30日、7月2日为平和村党支部和琅琊村党支部分别上了关于“党员如何在新农村建设中发挥积极作用”为主要内容的党课。课上，副局长杨光树就新形势下农村党员如何在新农村建设中发挥积极作用等方面的问题给两个党支部全体党员作了阐述，进一步增强了挂钩村党员在新农村建设中的思想意识。以上各项工作的开展，进一步增强了支部的凝聚力、号召力，得到了广大群众和干部职工的肯定，受到了社会的好评。

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　　2013年7月19日