新疆华夏银行乌鲁木齐分行2015年招聘启事_第2页

 

（四）公司业务产品经理（若干）

岗位说明：公司业务、电子银行、投资银行、金融同业、资产托管等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。

任职要求：大学本科（含）以上学历。从事银行工作5年以上，其中3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。

 

（五）营销部负责人（若干）

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

任职要求：大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。具有一定的组织协调能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

 

（六）支行行长（若干）

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作年限10年以上，金融从业5年以上，符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

 

（七）支行分管营销副行长（行长助理）（若干）

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

任职要求：大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作年限10年以上，金融从业5年以上，具有营销、信贷等银行工作经历。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

 

（八）公司业务客户经理（若干）

岗位说明：执行分行营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。

任职要求：大学专科（含）以上学历。金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。