需要报关员的工作岗位详细介绍

　　需要报关员的工作岗位

　　一、国有、合资、合作性质的大型工业企业，如石化行业、纺织、矿山、铜铁、远洋渔业、汽车等。

　　A、工作特点：

　　1、这类企业主要生产原材料、半成品、设备等工业产品

　　2、一般来说进出口业务都有，且进口的数量要远远超过出口

　　3、平均一月的通关票数较少（不会多于15票），单票金额较大

　　4、除了设备以外，产品的种类比较固定，在商检方面会有一些特殊的要求

　　5、比较常接触的业务有一般贸易、加工业务、进口设备或产品的减免税、出料加工

　　6、在企业内部一般属于外贸部性质的部门来管理，所以，需要的报关员不会超过3个，并且其工作量不会限定在报关的范围内，商检、加工贸易手册、许可证、 外汇核销等可能都需要做，当然会开车也是其中一个条件。因为要做很多工作，所以除了报关员证外，还需要与上述工作相适应的证件。

　　7、因为上面6所列的工作，所以，这些企业中的大部分都把自己的报关业务外包给报关行或货运公司来做，自己单独招聘报关员的可能性最小，一般只会达到5%

　　8、做为这种企业的报关员在海关或商检是可以得到比较好的态度

　　9、薪金和国家规定的各种福利待遇都会得到，休息时间也很充裕，为报关的事加班的可能性也很小，但如果加班不会有加班费。

　　10、海关这种企业的监管是宽松的，特殊情况的通关业务会给予适当照顾，碰到问题时，会主动帮企业解决。

　　B、发展前景分析：

　　因为这种企业的生产专业性是很强的，如果在这种企业里做报关员，那么我建议你还是要把发展目标定在本企业。虽然你接触到了外贸业务的很多环节，但这些都 局限在本企业的范围内，并且有许多贸易方式的报关，你也不会接触到，这样会影响到你对海关整个系统工作原理的理解，进而导致再就业再选择的情况下，你所具 有的优势很小，除非能找到与你以前企业是一个行业的企业，由于你在工作中接触到的范围使你不会有任何客户，也不会与海关或其它部门建立很牢靠的关系，所 以，也无法让自己成为报关老板。因此出路就是，跳出部门的束服，多学习一些本企业的专业知识和管理知识争取成为本部门的管理者或转到其它部门工作。或者趁 着时间充裕学习自己喜欢的一些行业的知识，可能的话，多考一些证书放在手里，以备不时之需要。

　　C、适合人群：无自我创业能力和较强社会关系，喜欢稳定的生活和收入来源的新手和老手。

　　D、风险来源：

　　1、本企业经营不佳，导致企业破产或减员。