需要报关员的工作岗位详细介绍_第2页

　　2、与同事及领导关系不好，被人整出局。

　　3、人身伤害导致伤残，无能力工作。

　　4、做违法违规的事情，被发现开除。

　　5、其它谁都无法意料的事情。

　　E、需要条件：本地户口、报关员资格证、正规大学大专以上学历（其它证件在入司后会由企业出钱去考）

　　F、工作难度指数：★★

　　G、推荐指数：★★★★

　　二、独资大型工业企业（行业范围与一相同）

　　A、工作特点

　　1、这类企业主要生产原材料、半成品、设备等工业产品

　　2、一般来说进出口业务都有，但出口数量要超过进口很多

　　3、每月的报关量因不同企业产品性质的不同，所以差异较大，有的可能一个月只有几票，有的可能一个月100多票

　　4、除了投资自用设备进口外，产品的种类比较固定。

　　5、接触较多的业务主要是加工贸易、一般贸易，外商投资设备及物品进口，对业务较多，报关员数量在5个以上的企业来说，分工还是明确的，所以相关的报检、报核员证等也是可有可无。如果企业里负责通关的人只有一、两个那么多拥有上述证件还是必需的

　　6、单月通关次数较多的企业会有单独的报关部门，需要报关员的数量也会多，但也不会超过7个人，货值一般都在几万美金以上。通关次数少的企业不会招聘报关员，而会将业务交给报关行或货代，但其每票的货值最少也有几十万美金。。

　　7、在这类企业中做报关员，你会得到海关或其它部门的最好态度，特别是在需要海关帮助解决一些问题时。

　　8、海关对这些企业采取的是宽中有紧的监管方式，即在通关程序和办事方法上，给予最快捷和最方便的帮助，但对其进出口的货物，实行定价定品名的有重点监控

　　9、薪金及福利待遇当然是所有企业里最好的。会有加班，但加班费肯定不少。

　　B、发展前景分析

　　如果单从经济角度考虑，在这种企业里做报关员，可以做一辈子，不需要过多考虑自己的未来，因为这种企业是凭能力获得职位，而不是完全凭人际关系，只要你 过了试用期就行，至于以后向其它行业发展机会应该是很多，而且不光是在本企业，毕竟外企的工作经历就是一块镀金石，放到哪都有一定的威力的，当然必要的知 识补充也是需要的。

　　C、适合人群：有能力、有水平，没资本没较强关系、但受过高等教育、想为以后发展打下基础或需要一块敲门砖的老手和喜欢较好工作环境、有学历、不愿承担创业压力的老手

　　D、可能被炒鱿鱼的风险来源：

　　1、本企业经营不佳，导致企业被收购、破产或减员。