需要报关员的工作岗位详细介绍_第3页

　　2、人身伤害导致伤残，无能力工作。

　　3、做违法违规的事情，被发现开除

　　4、被另一个能力更高的人取代下去

　　5、其它谁都无法意料的事情

　　E、需要条件：至少一年以上的报关工作经验、正规大学大专以上学历、至少一门外语出色、报关员资格证（其它需要的业务证件，入司后自己考完后，公司会报销的）

　　F、工作难度指数：★★

　　G、推荐指数：★★★★★

　　三、国有或民营大型消费品生产、加工企业（包括电子器材、服装、服饰鞋帽、家电、皮具、家具、塑料制品等）

　　A、工作特点：

　　1、生产的产品全部是面向普通消费者的，有着商品数量多，单位价格低的特点。

　　2、平均每月的通关数量极大

　　3、有进出口业务，并且成品的出口数量要多于进口。

　　4、海关对这类企业的报关员的态度一般，既不热情，也不鄙视，但在个别对这种大型企业依赖性较高的地方，态度也是非常好。

　　5、因为主要是出口商品，所以海关对这类企业的监管是宽松的，只要相关商品不属于国家重点管理就可以。

　　6、报关员可以接触到的业务主要是一般贸易、加工贸易、免税设备。由于其所报关的商品多是于人体有关的，并且大部分是国际上的受限商品，所以办理各种许可证和商检手续做为报关员不仅要知道，更要会办理，所以，与此有关的证件最好要考下来。

　　7、工资和福利待遇比一、二类企业低一些，但工作量明显的要多，而且因工作量大，责任相应的也会加大，所以人际关系会更加复杂。

　　8、这类企业自己招聘报关员办理业务的比例很大，毕竟业务量全部交给报关行来做，费用太高，管理也复杂，所以，它们招聘的人会超过10个人，并且会成立专门的通关部门，分工非常明确，报关员能把自己的工作做好就已属不易。

　　9、基本会有加班加点的情况，但不一定有加班费

　　10、比其它企业要多出一个加工贸易手册管理的业务。

　　B、发展前景分析：

　　在这类企业工作，用一句话来形容，就是“比上不足，比下有余”，但要注意的一点是，虽然工作量大，但并不是说，你的报关业务能力会比别人厉害，因为你所 报的品种还是比较单一，接触的各方各面还是很窄，所以大多数情况下，报关员都是在重复同一个工作，只不过时间不同而已，这样的工作对提高业务能力是有限 的。另外由于这种企业的生产专业性不是很强，所以想在这种企业里混个一官半职，是要拿出相当一部分精力来处理人际关系的，处理好才会在本企业有发展。因 此，如果你在公司里的关系不是很硬或你并不善于处理公司内部的人事关系，更应该抽出难得的时间来学习一些其它行业的知识，考一些证书，为未来的不确定性做 准备。以后往哪方面发展应该是你最应该考虑的问题。