2016年咨询工程师考试《组织与管理》复习习题17_第2页
第 11 题 下列关于项目工作分解结构的表述中,错误的是 () A.工作分解结构是一种层次化的树状结构 B.工作分解结构可以满足各级别项目参与者的需要 C.工作分解结构不能对工程项目的范围进行定义 D.工作分解结构可以与项目组织结构有机结合 正确答案:C, 第 12 题 大型工程项目,其工作分解结构通常可以分解为6级。一级为工程项目;二级为单项工程;三级为单位工程;四级为分部分项工程;五级为工作包;六级为工作或工序,其中用于编制里程碑事件进度计划的通常是 () A.第五级 B.第三级 C.第二级 D.第一级 正确答案:B, 第 13 题 —般情况下,工程项目工作分解结构中最低级的分解是由()来完成的。 A.业主 B.承包商 C.监理公司 D.设计单位 正确答案:B, 第 14 题 按照《国务院关于投资体制改革的决定》附件(2004年本)的要求,利用企业自有资金建设日处理糖料1500吨及以上项目由 () A.省级政府投资主管部门核准 B.国务院投资主管部门核准 C.省级政府投资主管部门审批 D.国务院投资主管部门审批 正确答案:A, 第 15 题 在工程项目管理组织建立的步骤中,介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是() A.制定考核标准 B.确定工作流程 C.确定项目工作内容 D.确定工作岗位与职责 正确答案:D, 第 16 题 对工程项目建成后生产人员的培训一般是在( )阶段进行。 A.策划与决策 B.项目准备 C.项目实施 D.竣工验收和总结 正确答案:C, 第 17 题 在工程项目绩效评价中,项目进展报告是介绍工程项目 () A.在某一特定时间点上所处的位置 B.未来讨能状态与进度的预测 C.组织在某一特定时期内所完成的工作D.是否在进度计划和预算之内 正确答案:C, 第 18 题 根据项目管理的组织原则,在注意趋利避害的同时,要充分发挥每一要素的长处,根据各自特点合理使用。这体现项目组织要素的 () A.能动性 B.相关性 C.有用性 D.规律性 正确答案:C, 第 19 题 对施工合同工作范围的任何变更必须由( )发出正式变更令。 A.承包人 B.政府主管部门 C.咨询工程师 D.发包人 正确答案:C, 第 20 题 不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是 () A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明 正确答案:B
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