备考2012年中级会计师《经济法》试题(5)

　　21.某企业2005年发生亏损1000万元，预计企业2006～2012年每年可以获得生产经营所得150万元，根据税法规定，此亏损将有（　）万元不能在税前弥补。（假设此企业每年均无纳税调整事项）
　　A.250
　　B.500
　　C.750
　　D.1000

　　 [答疑编号10179887]
　　『正确答案』A
　　『答案解析』本题考核企业所得税税前弥补亏损的规定。纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。本题目中，企业可以用2006～2010年的所得进行弥补，即，可以弥补150×5=750（万元），所以，此亏损将有1000-750=250（万元）不能在税前弥补。参考教材P352
　　22.下列关于企业所得税中费用扣除的说法中，正确的是（　）。
　　A.企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
　　B.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费支出，可以全额在企业所得税前扣除
　　C.职工的福利费中包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴，不包括非货币性福利
　　D.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除

　　 [答疑编号10179888]
　　『正确答案』B
　　『答案解析』本题考核企业所得税前扣除三项经费的相关规定。根据规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，因此选项A的说法错误；职工的福利费中包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，选项C的说法错误；企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除，选项D的说法错误。参考教材P367
　　23.关于企业改制，下列表述错误的是（　）。
　　A.企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定
　　B.重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
　　C.企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经企业领导层的审议通过
　　D.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值

　　 [答疑编号10179889]
　　『正确答案』C
　　『答案解析』本题考核企业改制。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，因此选项