2015年经济师《中级商业》最新应试指南第10章考情分析

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2015年6月11日

第10章 商品流通企业薪酬管理

考情分析
本章在学习中应重点关注薪酬管理、薪酬调查与职位评价、薪酬设计、薪酬激励等相关知识。
最近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

5题5分

2题4分

 

7题9分

2012年

6题6分

2题4分

 

8题10分

2011年

6题6分

2题4分

 

8题10分

本章主要考点
1.薪酬的构成及表现形式
2.薪酬管理的概念、内容及影响因素
3.基本薪酬制度的主要类型及计量形式
4.薪酬调查与职位评价
5.薪酬设计的目标、原则、基本流程
6.福利的设计与管理
7.股权激励和团队激励


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