2016年中级经济师人力资源章节习题：第十五章劳动合同管理与特殊用工_第2页

　　A.维护企业的根本利益;

　　B.为企业保守秘密;

　　C.遵守国家法律法规，遵守用人单位规章制度;

　　D.应当完成劳动合同约定的工作内容;如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务。

　　E.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。

　　参考答案：C,D,E

　　劳动争议仲裁时效期间从(　　)起计算。

　　A.劳动关系终止之日

　　B.劳动者主张权利之日

　　C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日

　　D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

　　参考答案：C

　　参考解析：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为l年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。