第十四章 社会保险法律
下列关于非全习制用工的说法,错误的是( )。
A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿
B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
C.非全日制用工双方可以订立口头协议
D.用人单位应当按月向从事非全日制用工的劳动者支付劳动报酬
参考答案:D
参考解析:根据《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
社会保险体系中不属于“五险”的是( )
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.疾病保险
参考答案:D
劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
参考答案:B
参考解析:《劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
社会保险法律关系是指由国家立法规范,面向( )建立的一种强制性社会保障制度;它突出以( )劳动权利为基础,实行权利义务相结合。
A.企业 劳动权利
B.劳动者 劳动权利
C.企业 劳动业务
D.员工 劳动权利
参考答案:B
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满( )年可按月领取基本养老金。
A.10
B.15
C.20
D.25
参考答案:B
参考解析:按照现行规定,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。
社会保险方面的法律规范属于( )。
A.民法
B.社会法
C.劳动法
D.企业法
参考答案:B
社会保险法调整的对象为( )。
A.国家与劳动者之间的关系
B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C.用人单位与劳动者之间的关系
D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
E.劳动者之间的关系
参考答案:A,B,C,D
参考解析:社会保险法律关系是指社会保险各主体问,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之问、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。