初级经济师考试2014年《经济基础知识》模拟试题(5)_第5页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2014年5月23日
 41. 心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是(C)。

  A. 开明式 B. 放任式 C. 民主式 D. 专制式

  42. 某公司决定采用(A),通过保持产品超乎寻常的质量、独具特色的技术在市场中占有竞争优势地位。

  A. 差别化战略 B. 专一化战略 C. 稳定战略 D. 领先战略

  43. 制定计划的前提是(B)。

  A. 确定组织目标  B. 分析当前情况  C. 拟定可选择方案  D. 编制预算

  44. 组织工作的核心是(B)。

  A. 通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化 B. 建立有效分工和协作的关系结构 C. 实现对稀缺资源的合理利用 D. 包装组织各部门、各环节按预定要求运作

  45. 公司作为一个小型的中心组织,以合同为基础,依靠其他商业组织进行开发、制造、营销或其他关键业务等经营活动的组织结构是(D)。

  A. 事业部型组织结构 B. 模拟分权型组织结构 C. 矩阵型组织结构 D. 网络型组织结构

  46. (C)是指组织对其原有的价值观、基本信念、行为规范等所做的重大改变和更新。

  A. 战略变革 B. 结构变革 C. 文化变革 D. 物质环境变革

  47.(D)的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。

  A. 领导方式理论  B. 领导特性理论  C. 领导作风理论  D. 领导权变理论

  48. (C)需要是指人们追求地位、名誉、威望,希望社会认可其能力和成就,能够独立自主地工作和生活等需要。

  A. 社交  B. 安全  C. 尊重  D. 感情

  49. 赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”是指(A)。

  A. 报酬 B. 工作本身 C. 提拔 D. 成就与责任

  50. 高明的管理者都非常重视和积极鼓励下属进行(B)。

  A. 预先控制  B. 自我控制  C. 灵活控制  D. 及时控制


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