温州市永嘉县2014年公开选调公务员公告_第2页
考试站(www.examzz.com) 【考试站：中国教育考试第一门户】 2014年9月9日
（五）总成绩合成
没有面试要求的职位总成绩为笔试总成绩；有面试要求的职位总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2。
（六）考察
根据总成绩从高分到低分按选调计划1:2比例确定考察人选。考察工作由选调单位组成考察组进行全面考察。若出现考察对象考察结果不合格或考生自动放弃的情况，按总成绩从高分到低分依次递补。
若遇比例内最后一名总成绩同分的分别按如下办法处理：
1.无面试要求的职位，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定考察对象。
2.有面试要求的职位，以面试成绩高者优先；如再相同，以《综合应用能力》成绩高者优先，如再相同，则需另行加试确定考察对象。
（七）办理转任手续
选调单位党委（党组）根据考试考察情况，确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示一周，经公示无异议后，按管理权限办理转任手续。考察合格未被选调的可保留转任资格至下次选调公告发布之日前（最长不超过一年，放弃选调资格的不予保留），保留转任资格期间如有单位工作需要，可按我县公务员转任相关规定给予办理转任手续。
四、其他说明
本公告未尽事宜由县组织人事部门负责解释。公开选调过程中有关事项，请及时关注永嘉党建网和永嘉县人力资源和社会保障局官网。
3.2014年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法（补充）
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