（三）面试资格复审和体能测评
　　1.确定面试资格复审人员。省委组织部和省公务员局按职位，对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。
　　按职位排序出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。
　　单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。
　　进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。
　　2.面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，将在省政府门户网和省公务员局网上另行通知。
　　报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。
　　未在规定时间内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
　　3.体能测评。报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。
　　未在规定时间内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。
　　4.人员递补。在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。
　　人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次进行资格复审和体能测评。
　　面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。
　　（四）面试
　　面试满分为100分。省考录办统一安排全省面试工作，省、市公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行公告。
　　面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。
　　面试全程摄像录音。考生的面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。
　　对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。
　　（五）综合成绩的计算
　　综合成绩的计算公式为：
　　综合成绩=[笔试总成绩（行政职业能力测验+申论成绩）/6]﹢面试成绩/2
　　公布行政职业能力测验、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。

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2013-06-03

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