(1)分别评述五个选项。(2)如果你是小王，遇到这样的情况该怎么做？
　　2、业务类岗位试题特点：
　　(1)题目业务性加强。
　　从2011年和2012年这两年的面试题目来看，一些省市面试题型不断加大难度，题型的业务性越来越明显，与岗位工作性质紧密联系。例如，2012年2月22日铁路公安面试真题的第二题：在铁路沿线居住的村庄里,居民安全防范意识较差,领导让你在村中组织一个安全教育的活动,请问你如何安排?还有2012年2月23日国家公务员铁路公安局面试真题第三题：乘警支队要给火车乘客带来优质服务，针对如何提高乘警的服务质量，乘警支队要给火车乘客带来优质服务，针对如何提高乘警的服务质量，领导让你征求旅客意见，你会如何筹划此事?这类题目都和岗位的职责有关系，更能直接考查考生是否能很好地完成本职工作的能力。
　　(2) 考试打破常规，出现视频题。
　　很多部门的面试题以文字或者漫画为主要表现形式，而在2011年铁路公安的面试题除了文字以外还出现了视频题。在业务类尤其是像线路警务区民警这种上岗执行任务类的职位都会有视频题。在4道题目中会有1道是视频题，视频时间大约是2分钟，考生要仔细观看视频文件，考官会在考生看完视频后，根据视频内容进行提问，而且是一题两问。这就需要考生一定要观察入微，精神集中。
　　二、命题趋势
　　1、业务类面试试题继续体现业务性和职位性，铁路公安系统中的业务类职位面试中采用了业务化试题，在结构化试题中也紧密围绕警察的相关热点和工作来命题。2、视频题会继续出现，难度会加大，但是仍以考查业务知识为主。3、非业务类职位面试与其他部门试题相同，铁路公安系统中的非业务类职位面试采取和其他部委系统一致的面试形式和题型，考生在准备面试时需要明确区分非业务类职位面试和业务类职位面试。当然有些地方比如西安铁路公安局12年的题目是和其他部委共用的。4、备考时材料题也不能忽视，虽然2012年没有考材料题，但是2011年考过材料题，因此考生在2013年的备考中也要准备一下材料题。
　　三、答题重点
　　业务类：铁路公安系统中的业务类职位面试采用了业务化试题，在结构化试题中也紧密围绕警察的相关热点和工作来命题。因此业务类考生在答题时候要结合执行上岗类公安的岗位职责回答问题，要对主要工作的流程和要求了解非常透彻才行。另一方面，因为铁路公安视频题会继续出现，且难度会加大。往往会出现汇报案情，对犯罪现场进行描述等问题，所以要求学员要对报考岗位的工作职责和负责业务有所了解的基础上，还要对在火车站和火车上如何处理突发事件，安抚群众情绪，汇报案情，抓捕工作等业务有所掌握。比如如何有效地安抚群众情绪，如何通过视频的观察辨别可疑人员等，只有作答题目的时候展现自己作为一名人民警察的专业，才能切中要害，赢得考官的青睐。

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