2013年吉林公务员考试行测大纲解读
2013年吉林行测公务员考试大纲的行测部分发生了明显的变化，考生们要详加注意。
一、关注四大细节变化
（一）指出面试成绩占比降低
在2013年吉林省公务员行测考试大纲中，首次指出了关于面试成绩的占比问题。
“今年我省公务员考试面试成绩占比从50%降至40%，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力等会在《行政职业能力测验》中有所测查。”因此，考生一定要在行测备考方面多下功夫。
（二）删掉题型介绍中的例题
往年的考试大纲中，在题型介绍的下面都会配以相关的例题来说明。而2013年吉林省公务员行测考试大纲中，例题部分被全部删掉，只给出了相应的题目说明。这样很可能会导致第一次参加吉林公考的考生对题目考查内容和形式了解不够，若遇到这种情况，中公教育专家建议考生对照往年的大纲内容或者历年真题来进行把握。
（三）明确提出选词填空、类比推理等题型
与2012年相比，在题型介绍中，言语理解与表达、判断推理部分有细微变化。
（1）2012年大纲中言语理解与表达部分只提到了两大题型——语句表达、阅读理解，而2013年大纲中则明确提出了选词填空等题型，希望考生引起注意。
“言语理解与表达题型还包括：选词填空、词语替换、病句诊断、寓意理解等题型。”
（2）2012年判断推理部分中，在逻辑推理题型介绍的下面有两个例题，其中一个是类比推理，但是并未明确说明。而2013年则明确了这一题型。这个变化考生亦不可忽视。
“判断推理的题目还包括类比推理等题型。”
（四）“机关工作常识”被单独提出来说明
在2012年的考试大纲中，常识判断部分的考查内容公文写作、行政管理、公务员职业道德等是放在综合知识中，而2013年将这些内容单独提出来归为“机关工作常识”。这说明该部分的重要性，切不可忽略。
“题型3：机关工作常识。机关工作常识考察考生所应掌握的机关工作基本知识，如公文写作、行政管理、公务员职业道德等方面的内容。”
二、命题结构有贵客可循
根据行测考试大纲的内容，2013年吉林省各级机关录用公务员考试仍采取分级考试的形式进行，试卷分甲、乙两类，试题由省里统一命制。其中报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级。
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