吉林考生必知的2013年公务员考试政策调整
今年吉林省各级机关根据公务员队伍建设的实际需要，并结合应届毕业生多、社会就业压力大的实际情况，确定今年全省各级机关计划面向社会招考公务员5513名，其中党群系统1099名，政府系统4414名，是吉林省实施公务员制度以来招考人数最多的一年。考录工作总体安排是：7月10日前全省统一发布招考公告，7月17日至7月23日组织网上报名，9月中旬组织笔试，11月初组织面试，12月底前完成体检、考察、公示和录用审批工作。今年吉林省加大了面向基层的政策引导力度。省直机关除特殊职位外，全部录用具有两年以上基层工作经历人员；为鼓励和引导高校毕业生到基层就业，县级以下机关确定一定比例招录2013年应届高校毕业生；乡镇机关拿出了一定比例的计划招录“服务基层项目”人员；在乡镇(街道办事处)机关继续面向优秀村(居委会)干部进行招录。
吉林公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jilin/）了解到，今年吉林公务员面试成绩占总成绩的比例由50%降至40%。
今年三个方面对考录政策进行了调整
与往年相比，今主要在三个方面对考录政策进行了调整。为进一步解决基层机关和边远、艰苦职位“招人难”的问题，今年分设了甲级(市州级以上机关)、乙级(县级以下机关)两个公共科目笔试成绩合格分数线：甲级为120分，乙级为100分。
另外，在笔试中将增加部分面试测查的要素，同时降低面试成绩占考生总成绩的比例，由原来笔试和面试成绩各占50%，调整为笔试占60%、面试占40%。
对报名时未达到1:3开考比例已取消的招考职位和公共科目笔试成绩没有合格人员的空缺职位，组织网上公开调剂。全省各级机关招录公务员调剂报名公告和方法将在吉林省公务员考试网上发布，请广大考生届时查询。
实现身份证号、手机号和手机验证码联合校验。
建立诚信档案
今年，省公务员主管部门将加大诚信报考的工作力度，建立吉林省公务员考试诚信档案制度，对考生在报名、笔试、面试、体检、考察、报到等环节出现的不诚信问题记录在案，打击虚假信息报考、擅自放弃等不诚信行为和违法违纪行为，规范考试秩序。同时我们还将联合相关执法部门，利用科技手段，加大考试舞弊的查处力度，对考试作弊行为，依据其违纪违规情节，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。
吉林公务员考试网提醒广大考生，吉林省本次考试各级公务员主管机关和考试机构，不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。复习大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。建议非裸考考生，如需系统科学备考的考生请到正规公务员考试教材中心购买吉林公务员考试备考教材（http://www.gjgwy.org/201303/2282.html）。
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