面试成绩和考试总成绩的合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定。
　　各职位报考人员总成绩初定于2013年5月27日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
　　八、体检、资格复审、考察和公示
　　体检时间：初定为2013年5月29日至30日。
　　体检地点及相关要求：初定于2013年5月27日与报考人员总成绩同时在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
　　获得体检资格的报考人员需携带本人有效居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。
　　体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，并参照《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》组织实施。
　　体检合格的报考人员确定为拟聘人选，由招考单位及其主管部门按规定对其进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察合格的人员聘任材料经深圳人力资源和社会保障局审核，合格的人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。
　　在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序等额依次递补（若因同一职位报考人员考试总成绩相同造成可体检人选数量多于职位空缺的，将根据职位空缺数量按前述确定最终的体检人选的办法等额确定递补的最终的体检人选），并进行体检、资格复审、考察和公示。
　　在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位的，于2013年10月31日前可进行递补，但需由招考单位主管部门向深圳市人力资源和社会保障局提出递补意见，逾期将不再递补。
　　资格复审、考察等事项的要求初定于6月上旬在深圳市人力资源和社会保障局网站公布。
　　九、聘任
　　公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘任；对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任；对没有问题或反映问题不影响聘任的，由深圳市人力资源和社会保障局在公示结束后正式办理聘任手续。经审批同意聘任的，由招考单位和拟招人员按规定办理报到手续，并根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利义务关系，实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老制度。

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