1、报考面向2015年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件(在外地院校就读的北京生源考生还须携带本人户口本(卡)原件)；对于京外“985工程”高校全日制大学本科以上应届优秀毕业生，除上述材料外，还需提供校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”证书；获得相当于校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、一等以上“优秀学生奖学金”证书等同等次其它奖励项目的，应同时提供毕业学校校级就业主管部门开具的证明；
　　2、报考要求基层工作经历最低年限为“两年以上(含两年)”职位的考生，须提供户口本原件(如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件)，并提供能证明工作经历和年限的有关材料和所在单位同意报考的证明，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检考察时提供；
　　3、报考要求基层工作经历最低年限为“无限制”职位的考生，如为2015年应届毕业生，须提供第1条所述材料，如为具有北京市常住户口的人员，须提供户口本原件(如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件)。
　　四、面试和专业科目考试
　　现场资格审查结束后，形成进入面试的人选名单，由市公务员主管部门在北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn)面向社会统一公布。2015年6月5日，考生可以登录上述网站查询其是否进入面试。
　　面试将于2015年6月16日至2015年6月18日进行，面试工作由市级招录机关、区县公务员主管部门统一组织。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
　　专业科目考试由各招录机关根据招考职位要求自行组织，进入该职位面试的考生须参加专业科目考试。
　　五、体检和考察
　　面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
　　考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%，面试成绩(或面试成绩和专业科目笔试成绩)占50%。综合成绩计算方法另有规定的从其规定。
　　六、公示拟录用人员名单
　　市级招录机关、区县公务员主管部门按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果、考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在市级招录机关、区县公务员主管部门网站公示7天。

中共北京市委组织

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